Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций

Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя

02.08.2024 в 10:53
1 просмотра
Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя

Какие бывают несчастные случаи?

- по квалификации (связанный или не связанный с производством);

- по категории тяжести (лёгкий, тяжёлый, со смертельным исходом);

- по виду несчастного случая (падение с высоты, воздействие вредных веществ и т.п.).

Кто расследует несчастный случай на производстве?

Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.Лица, на которых возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на объекте, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.


Какой срок расследования несчастного случая?

- легкие повреждения здоровья - в течение 3 календарных дней;
- тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со  смертельным исходом - в течение 15 календарных дней. Сроки расследования могут быть продлены.


В каких случаях несчастный случай на производстве является страховым?

На основании собранных материалов расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.Несчастный случай на производстве является страховым, если он связан с производством и произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Читать также

< Назад к разделу
Наверх